岡山大学、研究大学宣言を制定し、研究開発マネジメント人材を認定

岡山大学は「国立大学法人岡山大学研究大学宣言」を制定し、長期ビジョン2050の実現に向けた決意を表明しました。また、研究開発マネジメント人材3名を新たに認定し、研究者の研究専念環境強化と教職員の高度化を推進しています。

公開 2/10 10:23更新 2/10 10:23

国立大学法人岡山大学研究大学宣言の制定

国立大学法人岡山大学は、2025年10月30日に「国立大学法人岡山大学研究大学宣言」を制定しました。これは、「岡山大学長期ビジョン2050：地域と地球の未来を共創し、世界の革新に寄与する研究大学」の実現に向けた強い決意を示すものです。

「研究大学」という言葉には明確な定義がなく、誤解を生む可能性もあるため、岡山大学ではその定義を定めることの重要性を認識しています。本宣言は、「研究」と「教育」の両輪を強化し、柔軟な変化にも対応できる「不易流行」の経営を目指すものです。この宣言は、大学法人経営の原動力となると考えられています。

岡山大学は、国の事業である「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」を活用し、研究力・イノベーション創出の強化、社会実装による変革に取り組んでいます。これは、大学改革の一環でもあります。

岡山大学は、岡山大学病院新医療研究開発センターの川﨑修治主任コーディネーター、研究・イノベーション共創管理統括部産学連携課の恒國昭二専門員、同部研究協力課の松本尊道主査を、新たに岡山大学研究開発マネジメント人材として認定しました。

この認定制度は、研究開発マネジメント業務を担う人材の養成と教職員の高度化を目的としています。制度開始以降の認定者は合計5人となりました。認定には、一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構（URA認定機構）による「認定URA」の取得などが考慮されます。

岡山大学における研究開発マネジメント人材は、研究内容への深い理解を持ち、大学等の組織運営に関わる研究開発マネジメント全般に携わる高度専門人材と定義されています。

岡山大学は、「岡山大学 R&D Showcase 2025」の出展者ポスターと開催報告を掲載しました。このイベントは、研究成果の発表や交流を目的としており、多くの研究者や企業が出展しました。本イベントはJ-PEAKS事業とも連携しています。